台灣餐饮零售業人力缺口逼近13万-红商網
台灣104人力银行昨(14)日指出，本年台灣餐饮、零售依然面對征不足人的逆境，人力缺口已迫近13万大關，不但創比年新高，年增幅也跨越3成，比全部事情增幅25%的發展動能還强，對企業来讲，暑假人力补不上，就有可能眼睁睁的看錢潮外流。据台灣《中國時報》報导，统计显示，台灣餐饮、零售業，释出职缺数(含兼歐博娛樂城,职)至多的企業依序為刚开第5000家分店的同一超商、三商行和摩斯汉堡，职缺数從近2400至1100多個都有。
人力银行公關总监李大華说，适逢暑假消费旺季，举凡餐饮業、零售與文娱業等，為争抢暑期商機大饼，亦招兵買马增聘短時間人力，正預借現金,在放暑假的學生们，恰是優良短時間人力的重要来历。
李大華指出，從“經济部”贸易業务额持续8個月正發展可看出来，島内景气看好、市场消费動能强劲，在内需兴旺動員下，释出的人力需求創比年岑岭。
人力银行副总司理洪廣礼认為，辦事業闹人材荒，為数很多的小型餐饮、零售店等，征才生怕更难，建议店家扩展征才范畴和弹性雇用，征才告白更要精准带出店家上風，比方近捷運、享事迹分红等，可防止耗费招募時候與資本。
据人力银行统计，非论餐饮、零售或工读機遇皆創比年新美白牙膏推薦,高，求职者最關切的是薪資前提會不會调涨?人力银行直言，生怕有难度，释出较多职缺数的，可能是本錢额草本祛痘膏,逾几十亿元的大型企業，内部轨制過分僵化，對事情履历不足的社會新颖人或學生，要谈好的薪資前提，几近不成能。(中國台灣網高旭)
餐饮業列队風“黄牛”火上浇油
海底捞與传统餐饮有了這麼一场關于O2O的對话
塔可钟奉告你餐饮的下一個風口是在线预定APP
餐饮飞速扩大带旺賣场客流
知名餐饮店為甚麼全喜好去日本开开开？
頁:
[1]